Salário Mínimo em 2024: O Valor Atualizado
O salário mínimo nacional para 2024 é de R$ 1.412,00, estabelecido pelo Decreto nº 12.290, de 4 de janeiro de 2024. O reajuste de 6,97% em relação ao valor de 2023 (R$ 1.320,00) ficou acima da inflação medida pelo INPC no período, representando ganho real de aproximadamente 2,9%.
O salário mínimo é o piso nacional obrigatório para todos os trabalhadores regidos pela CLT, sendo também referência para benefícios previdenciários, assistenciais e trabalhistas.
Valores Derivados do Salário Mínimo 2024
- Por hora (44h semanais / 220h mensais): R$ 6,42/hora
- Por dia (6 dias por semana): R$ 47,07/dia
- Salário mínimo diário (calendário): R$ 1.412 ÷ 30 = R$ 47,07
- 14º salário (se houvesse): R$ 1.412 × 14 = R$ 19.768/ano
Histórico do Salário Mínimo (2019–2024)
- 2019: R$ 998,00
- 2020: R$ 1.045,00 (+4,7%)
- 2021: R$ 1.100,00 (+5,3%)
- 2022: R$ 1.212,00 (+10,2%)
- 2023: R$ 1.320,00 (+8,9%)
- 2024: R$ 1.412,00 (+6,97%)
Em 6 anos, o salário mínimo cresceu 41,5% nominalmente, mas a inflação (IPCA acumulado no período) foi de aproximadamente 38%. O ganho real foi modesto, mas positivo.
Impacto do Salário Mínimo em Benefícios Sociais
INSS e Previdência
O salário mínimo é o piso de benefícios previdenciários: nenhuma aposentadoria, auxílio-doença, pensão por morte ou salário-maternidade pode ser inferior a R$ 1.412,00. Isso afeta diretamente milhões de aposentados e pensionistas do INSS.
BPC/LOAS
O Benefício de Prestação Continuada (BPC) pago a idosos e pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade é de exatamente 1 salário mínimo — atualizado automaticamente a cada reajuste.
Seguro-Desemprego
O valor do seguro-desemprego nunca pode ser inferior a 1 salário mínimo. Calcule quanto você receberia em nossa Calculadora de Seguro-Desemprego.
PIS/PASEP
O trabalhador tem direito ao abono do PIS/PASEP se ganhou até 2 salários mínimos em 2023 (até R$ 2.640,00) e trabalhou com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano.
Pisos Estaduais: Onde o Salário é Maior
Alguns estados fixam pisos estaduais acima do mínimo nacional para determinadas categorias:
- São Paulo: R$ 1.568,60 (lei estadual para trabalhadores sem piso definido em convenção)
- Rio de Janeiro: R$ 1.488,61
- Rio Grande do Sul: R$ 1.502,78
- Santa Catarina: R$ 1.569,40
- Paraná: R$ 1.557,98
Esses valores se aplicam quando não existe Convenção Coletiva de Trabalho da categoria com piso superior.
Como é Calculado o Reajuste Anual
Desde 2023, o governo federal adota uma nova política de valorização do salário mínimo com regra permanente:
- Correção pelo INPC do ano anterior (reposição da inflação)
- Acréscimo do crescimento real do PIB de dois anos antes
Isso garante ganho real quando a economia cresce, mas não protege contra variações abruptas de inflação acima do INPC previsto.
Salário Mínimo e Salário Líquido: Qual a Diferença?
Quem ganha exatamente 1 salário mínimo recebe descontos de:
- INSS: 7,5% = R$ 105,90
- IRPF: isento (salário mínimo está abaixo da faixa de tributação)
Salário líquido: R$ 1.412,00 - R$ 105,90 = R$ 1.306,10. Use nossa Calculadora de Salário Líquido para simular o desconto exato na sua situação.
Perguntas Frequentes sobre Salário Mínimo
Meu chefe pode me pagar menos que o salário mínimo?
Não. Pagar abaixo do mínimo nacional (ou do piso estadual ou da categoria, se superior) é crime trabalhista, sujeito a multa administrativa e ação na Justiça do Trabalho. Em caso de dúvida, registre na Superintendência Regional do Trabalho.
O salário mínimo de 2025 já foi anunciado?
O governo anunciou que o salário mínimo para 2025 será de R$ 1.518,00, representando um aumento de 7,5%, acima da inflação prevista. O Decreto formalizando o valor foi publicado em janeiro de 2025.
Trabalho meio período — recebo meio salário mínimo?
Sim. Para jornadas de trabalho em tempo parcial (até 26 horas semanais), o salário pode ser proporcional. Trabalhando 22h/semana (metade de 44h), o piso seria metade do mínimo. Confira o contrato e a convenção coletiva da sua categoria.