Salário Líquido
Descubra seu salário líquido em 2026 após descontos de INSS e IRRF. Informe o salário bruto e veja o valor exato que cai na conta.
O que é Salário Líquido?
O salário líquido é o valor que o trabalhador brasileiro efetivamente recebe após os descontos obrigatórios previstos na CLT: INSS (contribuição previdenciária) e IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte). O salário bruto é o valor contratado; o salário líquido é o que cai na conta bancária.
O desconto do INSS em 2026 segue a tabela progressiva (alíquotas de 7,5% a 14% por faixas), implementada pela Lei 13.846/2019. O IRPF é calculado sobre o salário bruto menos o INSS e as deduções legais (dependentes, pensão alimentícia judicial). A tabela do IRPF 2026 tem isenção para rendimentos mensais de até R$ 5.000 para trabalhadores com carteira assinada (conforme reforma tributária). Além de INSS e IRRF, podem haver outros descontos: plano de saúde, vale-transporte (6% do salário), vale-refeição (percentual variável por CCT), contribuição sindical (se autorizada), e mensalidade de previdência privada. Cada desconto adicional reduz ainda mais o valor líquido recebido.
Como calcular?
- Informe o salário bruto mensal (valor registrado em carteira ou no contrato).
- Calcule o INSS progressivo de 2026: aplique as alíquotas progressivas sobre cada faixa salarial.
- Subtraia o INSS do salário bruto para obter a base de cálculo do IR.
- Deduza R$ 189,59 por dependente declarado (tabela 2026).
- Aplique a tabela progressiva do IRRF sobre a base de cálculo (após deduções).
- Salário líquido = Salário bruto − INSS − IRRF. Lembre-se: outros descontos (VT, plano de saúde) reduzem ainda mais o valor recebido.
Fórmula
Salário Líquido = Salário Bruto − Desconto INSS − Desconto IRRF − Outros DescontosExemplo prático
Para um salário bruto de R$ 5.000,00: • INSS: 1ª faixa (R$ 1.412,00 × 7,5%) + 2ª faixa (R$ 1.226,52 × 9%) + 3ª faixa (R$ 1.225,48 × 12%) + 4ª faixa (R$ 1.136,00 × 14%) = R$ 532,79 (aproximado). • Base IRRF: R$ 5.000,00 − R$ 532,79 = R$ 4.467,21. • IRRF: R$ 4.467,21 na faixa de 22,5% → (R$ 4.467,21 × 22,5%) − R$ 636,13 = R$ 369,00 (aproximado). • Salário líquido ≈ R$ 5.000,00 − R$ 532,79 − R$ 369,00 = R$ 4.098,21.
Perguntas Frequentes
Qual a tabela do INSS 2026?
A tabela progressiva do INSS 2026 (contribuição dos empregados) tem as seguintes alíquotas por faixa: até R$ 1.518,00: 7,5%; de R$ 1.518,01 a R$ 2.793,88: 9%; de R$ 2.793,89 a R$ 4.190,83: 12%; de R$ 4.190,84 a R$ 8.157,41: 14%. A alíquota máxima é de 14% e incide apenas sobre a parcela do salário acima de R$ 4.190,83. O teto do INSS 2026 é de R$ 8.157,41 — salários acima disso pagam o mesmo desconto máximo.
Qual a tabela do IRRF 2026?
A tabela progressiva do IRRF 2026 para salários mensais é: até R$ 5.000: isento (0%); de R$ 5.000,01 a R$ 6.500: 7,5%; de R$ 6.500,01 a R$ 8.000: 15%; de R$ 8.000,01 a R$ 10.500: 22,5%; acima de R$ 10.500: 27,5%. A isenção até R$ 5.000 se aplica apenas a quem faz desconto simplificado (desconto mensal padrão). Para obter o IRRF a pagar, aplique a alíquota e subtraia a parcela a deduzir da tabela.
O que é o 13º salário líquido?
O 13º salário tem INSS descontado normalmente (mesmas alíquotas progressivas), mas o IRRF é calculado de forma específica: incide sobre o valor bruto do 13º com sua própria tabela, sem considerar as deduções do salário mensal. O 13º é pago em 2 parcelas: 1ª parcela (entre março e novembro): 50% do salário bruto, sem desconto de IR; 2ª parcela (até 20 de dezembro): 50% restante, com desconto de INSS e IRRF calculados sobre o total do 13º.
Como aumentar o salário líquido sem mudar de emprego?
Estratégias legais para receber mais líquido: (1) Declarar dependentes no IR (cônjuge sem renda, filhos, pais) reduz a base de cálculo do IR; (2) Deduzir plano de saúde e previdência privada (PGBL); (3) Negociar benefícios não tributáveis (vale-alimentação, vale-refeição, PLR) em vez de aumento salarial — têm tratamento fiscal mais favorável; (4) Participação nos Lucros e Resultados (PLR) tem alíquota de IR diferenciada e isenção de INSS.
Vale-transporte desconta do salário líquido?
Sim. O vale-transporte tem desconto máximo de 6% do salário bruto do trabalhador — a empresa arca com o restante. Se o custo mensal do transporte for menor que 6% do salário, o desconto é o custo real do transporte. Exemplo: salário bruto R$ 3.000 → desconto máximo de VT = 6% × R$ 3.000 = R$ 180. Se o transporte mensal custa R$ 120, o desconto é de R$ 120 (não os R$ 180). VT é benefício obrigatório quando o empregado precisa usar transporte coletivo.
O salário mínimo tem desconto de INSS e IR?
O salário mínimo de 2026 tem desconto de INSS (7,5% sobre R$ 1.518 = R$ 113,85) mas é isento de IRRF (abaixo da faixa de isenção). O líquido do salário mínimo em 2026 é aproximadamente R$ 1.518 − R$ 113,85 = R$ 1.404,15 (sem outros descontos como vale-transporte). Para trabalhadores com dependentes, o rendimento familiar per capita com um salário mínimo pode qualificá-los para programas sociais como o Bolsa Família.