Toda negociação salarial começa com uma pergunta: quanto foi a inflação no período? Em 2026, com INPC acumulado em torno de 4,5% e IPCA em ~5%, a discussão sobre reajuste ganha ainda mais importância. Neste guia você aprende a calcular o reajuste justo, entende os índices utilizados e sabe o que a lei exige.
Os Principais Índices de Reajuste Salarial
| Índice | O que mede | Quem publica | Quando usar? |
|---|---|---|---|
| INPC | Inflação das famílias de baixa renda (1 a 5 SM) | IBGE | Negociações sindicais, pisos salariais |
| IPCA | Inflação geral da população (meta do Banco Central) | IBGE | Reajuste de aluguéis, planos de saúde |
| DIEESE (INPC) | Custo de vida do trabalhador | DIEESE | Base de negociação sindical |
| IGP-M | Inflação geral de mercado | FGV | Historicamente usado em aluguéis |
Como Calcular o Reajuste Salarial
A fórmula básica de reajuste pela inflação:
Novo salário = Salário atual × (1 + índice / 100)
Exemplos Práticos 2026
| Salário atual | Índice (INPC 4,5%) | Novo salário | Ganho mensal |
|---|---|---|---|
| R$ 1.621 (SM) | 4,5% | R$ 1.694 | +R$ 73 |
| R$ 2.500 | 4,5% | R$ 2.613 | +R$ 113 |
| R$ 4.000 | 4,5% | R$ 4.180 | +R$ 180 |
| R$ 6.000 | 4,5% | R$ 6.270 | +R$ 270 |
| R$ 10.000 | 4,5% | R$ 10.450 | +R$ 450 |
Reajuste Real vs. Reajuste Nominal
O reajuste nominal é o percentual bruto aplicado ao salário. O reajuste real é o ganho acima da inflação:
Reajuste real = ((1 + reajuste nominal) ÷ (1 + inflação)) − 1
Exemplo: reajuste de 7% com INPC de 4,5%:
Reajuste real = (1,07 ÷ 1,045) − 1 = 1,0335 − 1 = +3,35% de ganho real
Reajuste Abaixo da Inflação: O Que Fazer?
Legalmente, não há obrigação de reajuste automático pela inflação para empregados privados — exceto quando o piso salarial da categoria for reajustado via convenção ou acordo coletivo. Mas existem caminhos:
- Negociação individual: apresente o índice de inflação e o valor correspondente ao seu gestor.
- Sindicato: acompanhe os dissídios coletivos da sua categoria — a data-base define o reajuste mínimo negociado.
- Piso salarial: cada estado e profissão tem piso mínimo. Seu salário não pode ficar abaixo do piso da sua categoria.
Salário Mínimo e Reajuste do Governo
Em 2026, o salário mínimo foi reajustado para R$ 1.621 — um aumento de 6,7% sobre os R$ 1.518 de 2025. A política de valorização do salário mínimo prevê reajuste pelo INPC mais o crescimento real do PIB de dois anos antes, garantindo ganho real acima da inflação. Simule seu novo salário líquido após o reajuste com nossa Calculadora de Salário Líquido e veja o poder de compra corrigido pela inflação com a Calculadora de Correção pela Inflação.
Piso Salarial por Categoria em 2026
Independentemente do reajuste negociado, seu salário não pode ficar abaixo do piso da sua categoria profissional. Alguns pisos estaduais e por categoria em 2026:
| Categoria / Estado | Piso salarial 2026 (aprox.) |
|---|---|
| Salário mínimo nacional | R$ 1.621 |
| Piso SP (grupo 1: comércio, serviços gerais) | R$ 2.004 |
| Piso SP (grupo 2: escritório, comércio esp.) | R$ 2.090 |
| Metalúrgico (ABC paulista) | R$ 3.500+ |
| Trabalhador doméstico (SP) | R$ 2.004 (piso SP) |
| Bancário (nível básico) | R$ 2.600+ |
Consulte o sindicato da sua categoria ou o MTE (Ministério do Trabalho) para o piso específico da sua profissão e estado.
Simulando o Impacto do Reajuste no Salário Líquido
Um reajuste de 5% não representa 5% a mais no seu bolso — os descontos de INSS e IRPF reduzem o impacto líquido:
| Salário atual | Reajuste 5% | Novo bruto | Ganho líquido real |
|---|---|---|---|
| R$ 2.000 | +R$ 100 | R$ 2.100 | +R$ 91 (91%) |
| R$ 4.000 | +R$ 200 | R$ 4.200 | +R$ 168 (84%) |
| R$ 7.000 | +R$ 350 | R$ 7.350 | +R$ 270 (77%) |
| R$ 12.000 | +R$ 600 | R$ 12.600 | +R$ 432 (72%) |
Quanto maior o salário, menor o percentual que chega líquido — por causa da progressividade do IRPF. Simule o valor exato com nossa Calculadora de Salário Líquido antes e depois do reajuste.