Salário Mínimo em 2026: O Valor Atualizado
O salário mínimo nacional para 2026 é de R$ 1.621,00, estabelecido pelo Decreto nº 12.797/2025, em vigor desde 1º de janeiro de 2026. O reajuste de 6,79% em relação ao valor de 2025 (R$ 1.518,00) combinou a correção pelo INPC e o crescimento real do PIB, respeitando os limites do arcabouço fiscal.
O salário mínimo é o piso nacional obrigatório para todos os trabalhadores regidos pela CLT, sendo também referência para benefícios previdenciários, assistenciais e trabalhistas.
Valores Derivados do Salário Mínimo 2026
- Por hora (44h semanais / 220h mensais): R$ 7,37/hora
- Hora extra (50%): R$ 11,05/hora
- Por dia (6 dias por semana): R$ 54,03/dia
- Salário mínimo diário (calendário): R$ 1.621 ÷ 30 = R$ 54,03
- 14º salário (se houvesse): R$ 1.621 × 14 = R$ 22.694/ano
Histórico do Salário Mínimo (2019–2026)
- 2019: R$ 998,00
- 2020: R$ 1.045,00 (+4,7%)
- 2021: R$ 1.100,00 (+5,3%)
- 2022: R$ 1.212,00 (+10,2%)
- 2023: R$ 1.320,00 (+8,9%)
- 2024: R$ 1.412,00 (+6,97%)
- 2025: R$ 1.518,00 (+7,5%)
- 2026: R$ 1.621,00 (+6,79%)
Em 8 anos, o salário mínimo cresceu 62,4% nominalmente. O ganho real acumulado no período foi positivo, sustentado pela política de valorização que combina INPC e crescimento do PIB.
Impacto do Salário Mínimo em Benefícios Sociais
INSS e Previdência
O salário mínimo é o piso de benefícios previdenciários: nenhuma aposentadoria, auxílio-doença, pensão por morte ou salário-maternidade pode ser inferior a R$ 1.621,00. Aposentados que recebem acima do mínimo tiveram reajuste de 3,9% (INPC), com teto de R$ 8.475,55.
BPC/LOAS
O Benefício de Prestação Continuada (BPC) pago a idosos acima de 65 anos e pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade é de exatamente 1 salário mínimo — passou automaticamente para R$ 1.621,00 em janeiro de 2026.
Seguro-Desemprego
O valor do seguro-desemprego nunca pode ser inferior a 1 salário mínimo (R$ 1.621,00). O valor máximo em 2026 é de R$ 3.703,99. Calcule quanto você receberia em nossa Calculadora de Seguro-Desemprego.
PIS/PASEP
O abono salarial pago em 2026 tem como ano-base 2024. O valor máximo é de R$ 1.621,00 (equivalente a um salário mínimo), proporcional aos meses trabalhados. A partir de 2026, o teto de renda para elegibilidade passou a ser corrigido apenas pela inflação — fixado em R$ 2.766,00 —, não mais pelo reajuste do salário mínimo.
Pisos Estaduais: Onde o Salário é Maior
Apenas cinco estados possuem piso regional próprio, autorizado pela Lei Complementar 103/2000. Prevalece sempre o maior valor entre o piso nacional, o estadual e o da convenção coletiva da categoria:
- São Paulo: R$ 1.806,00 (piso único para categorias sem acordo coletivo, em vigor desde julho de 2025)
- Paraná: R$ 2.105,34 a R$ 2.407,90 (quatro faixas por categoria)
- Santa Catarina: faixas entre R$ 1.612,26 e R$ 1.844,40 (reajuste médio de 6,49% em 2026)
- Rio Grande do Sul: faixas de R$ 1.789,04 a R$ 2.267,27 (reajuste de 8% via Lei Estadual nº 16.311/2025)
- Rio de Janeiro: sem atualização desde 2019; na prática, aplica-se o piso nacional de R$ 1.621,00
Os demais 22 estados seguem integralmente o valor nacional de R$ 1.621,00.
Como é Calculado o Reajuste Anual
Desde 2023, o governo federal adota uma política permanente de valorização do salário mínimo:
- Correção pelo INPC do ano anterior (reposição da inflação)
- Acréscimo do crescimento real do PIB de dois anos antes, limitado entre 0,6% e 2,5% pelo arcabouço fiscal
Em 2026, a combinação de INPC de 4,18% com ganho real de 2,5% resultou no reajuste de 6,79%, elevando o piso de R$ 1.518,00 para R$ 1.621,00.
Salário Mínimo e Salário Líquido: Qual a Diferença?
Quem ganha exatamente 1 salário mínimo em 2026 recebe descontos de:
- INSS: 7,5% = R$ 121,58
- IRPF: isento (salário mínimo está abaixo da faixa de tributação)
Salário líquido: R$ 1.621,00 − R$ 121,58 = R$ 1.499,42. Use nossa Calculadora de Salário Líquido para simular o desconto exato na sua situação.
Perguntas Frequentes sobre Salário Mínimo
Meu chefe pode me pagar menos que o salário mínimo?
Não. Pagar abaixo do mínimo nacional (ou do piso estadual ou da categoria, se superior) é crime trabalhista, sujeito a multa administrativa e ação na Justiça do Trabalho. Em caso de dúvida, registre na Superintendência Regional do Trabalho.
O salário mínimo de 2025 já foi anunciado?
O salário mínimo vigente em 2026 é de R$ 1.621,00, estabelecido pelo Decreto nº 12.797/2025 e em vigor desde 1º de janeiro de 2026. O valor de 2025 foi R$ 1.518,00.
Trabalho meio período — recebo meio salário mínimo?
Sim. Para jornadas de trabalho em tempo parcial (até 26 horas semanais), o salário pode ser proporcional. Trabalhando 22h/semana (metade de 44h), o piso seria metade do mínimo — R$ 810,50 em 2026. Confira o contrato e a convenção coletiva da sua categoria.