O que é Autônomo (PJ) vs CLT?

A comparação estima a renda CLT e a renda PJ na hipótese do Simples Nacional Anexo III, com receita constante e pró-labore pelo Fator R. O enquadramento real depende da atividade e das regras aplicáveis. O lado CLT inclui os benefícios econômicos informados no resultado; o lado PJ desconta Simples, INSS do sócio, IRRF do pró-labore e custos mensais.

Como usar: Autônomo (PJ) vs CLT

Informe o salário CLT, a nota fiscal PJ e os dependentes.
Informe contador e custos mensais, se houver.
Confira o pró-labore, a base e o INSS do sócio, o IRRF e o Simples efetivo.
Compare os líquidos e as provisões CLT. Receita anual acima do limite do Simples fica fora deste modelo.

Receita anual estimada = NF mensal × 12. Alíquota efetiva Anexo III = (receita anual × alíquota nominal − parcela a deduzir) ÷ receita anual. Pró-labore = maior entre NF × Fator R e salário mínimo. INSS sócio = taxa do sócio × menor entre pró-labore e teto INSS. IRRF = função mensal vigente sobre o pró-labore integral, com INSS, dependentes, desconto simplificado e redutor quando aplicáveis. PJ líquido = NF − Simples − INSS sócio − IRRF pró-labore − custos. Pró-labore já está incluído na NF e não é descontado novamente.

Exemplo prático

Hipótese de 2026: CLT R$ 8.000,00; NF PJ R$ 10.000,00; zero dependentes e custos. Receita anual R$ 120.000,00, alíquota efetiva 6%, Simples R$ 600,00. Pró-labore R$ 2.800,00; INSS sócio 11% = R$ 308,00; IRRF R$ 0,00. PJ líquido R$ 9.092,00. Para NF R$ 40.000,00: receita anual R$ 480.000,00, alíquota efetiva 9,825%, Simples R$ 3.930,00; pró-labore R$ 11.200,00, INSS R$ 932,31, IRRF R$ 1.914,88; PJ líquido R$ 33.222,81. O teto limita somente a base do INSS, não o pró-labore.

Perguntas frequentes

Quanto o PJ precisa superar o CLT para compensar?▾

Em geral, a nota PJ deve ser 20%–35% maior que o salário CLT bruto para compensar os encargos e benefícios perdidos (FGTS, 13º, férias, plano). Use a calculadora para o seu caso.

PJ pode ter FGTS?▾

Não. FGTS é exclusivo do regime CLT. No modelo PJ, você deve constituir sua própria reserva mensal equivalente.

Qual o risco de pejotização?▾

Pejotização sem autonomia real pode ser reconhecida pela Justiça do Trabalho como vínculo empregatício, gerando passivo trabalhista para a empresa.