A contribuição ao INSS não é um percentual único aplicado sobre o salário. Desde a Emenda Constitucional 103/2019, o desconto é progressivo: cada faixa da remuneração paga a sua própria alíquota, e só a parcela que ultrapassa cada limite entra na faixa seguinte. Por isso quem ganha R$ 5.000 e está na faixa nominal de 14% paga, na prática, 10,03%.
Este guia traz a tabela vigente em 2026, o cálculo passo a passo, a simulação para diversas faixas salariais e as regras de MEI, autônomo e facultativo.
Para conferir qualquer valor sem fazer a conta na mão, use a Calculadora de INSS.
Tabela INSS 2026
Os valores vigentes desde a competência de janeiro de 2026 foram fixados pela Portaria Interministerial MPS/MF nº 13, de 9 de janeiro de 2026, com salário mínimo de R$ 1.621,00 e reajuste de 3,9% sobre o teto anterior.
| Salário de contribuição | Alíquota | Parcela a deduzir | Contribuição máxima da faixa |
|---|---|---|---|
| Até R$ 1.621,00 | 7,5% | — | R$ 121,58 |
| De R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84 | 9% | R$ 24,32 | R$ 115,37 |
| De R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27 | 12% | R$ 111,40 | R$ 174,17 |
| De R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55 | 14% | R$ 198,49 | R$ 576,98 |
Teto do INSS em 2026: R$ 8.475,55. A contribuição máxima do empregado é de R$ 988,09, soma das quatro parcelas acima. Essa tabela vale para empregados CLT, empregados domésticos e trabalhadores avulsos.
Como calcular: dois métodos
Método 1: faixa por faixa
Para um salário bruto de R$ 5.000,00:
- R$ 1.621,00 × 7,5% = R$ 121,58
- (R$ 2.902,84 − R$ 1.621,00) × 9% = R$ 1.281,84 × 9% = R$ 115,37
- (R$ 4.354,27 − R$ 2.902,84) × 12% = R$ 1.451,43 × 12% = R$ 174,17
- (R$ 5.000,00 − R$ 4.354,27) × 14% = R$ 645,73 × 14% = R$ 90,40
Total: R$ 501,51
Método 2: alíquota da faixa menos a parcela a deduzir
R$ 5.000,00 × 14% − R$ 198,49 = R$ 700,00 − R$ 198,49 = R$ 501,51
O resultado é idêntico, e este é o método usado pelos sistemas de folha de pagamento. Pequenas diferenças de centavos entre os dois caminhos vêm de arredondamento intermediário.
Alíquota efetiva: R$ 501,51 ÷ R$ 5.000,00 = 10,03%. O salário está na faixa nominal de 14%, mas o desconto real é bem menor, porque as faixas anteriores pagaram alíquotas menores.
Simulação por faixa salarial
| Salário bruto | Desconto de INSS | Alíquota efetiva |
|---|---|---|
| R$ 1.621,00 (mínimo) | R$ 121,58 | 7,50% |
| R$ 2.000,00 | R$ 155,68 | 7,78% |
| R$ 3.000,00 | R$ 248,60 | 8,29% |
| R$ 4.000,00 | R$ 368,60 | 9,22% |
| R$ 5.000,00 | R$ 501,51 | 10,03% |
| R$ 6.000,00 | R$ 641,51 | 10,69% |
| R$ 8.475,55 (teto) | R$ 988,09 | 11,66% |
| R$ 12.000,00 | R$ 988,09 | 8,23% |
Repare na última linha. Acima do teto, o valor do desconto congela em R$ 988,09, e por isso a alíquota efetiva volta a cair conforme o salário sobe. Quem ganha R$ 12.000 paga proporcionalmente menos que quem ganha R$ 8.475,55.
Para ver o efeito do INSS no valor que cai na conta, junto com o imposto de renda, use a Calculadora de Salário Líquido ou o Simulador de Holerite.
INSS sobre 13º salário e férias
A contribuição não incide apenas sobre o salário mensal.
13º salário: o desconto ocorre na segunda parcela, ou na parcela única em caso de rescisão. O cálculo é isolado do salário do mês, ou seja, a tabela progressiva é aplicada do zero sobre o valor total do 13º. Isso costuma resultar em desconto menor do que se os dois valores fossem somados. Os valores de cada parcela podem ser conferidos na Calculadora de 13º Salário.
Férias: o INSS incide sobre o salário de férias somado ao terço constitucional, no momento do pagamento. Um detalhe que costuma passar despercebido: o abono pecuniário, a chamada venda de até um terço das férias, não sofre incidência de INSS nem de imposto de renda, por ter natureza indenizatória. A Calculadora de Férias separa as duas parcelas.
MEI em 2026
O Microempreendedor Individual contribui com 5% do salário mínimo, recolhidos dentro da guia DAS. Em 2026, isso corresponde a R$ 81,05 por mês na parcela previdenciária.
O que essa contribuição garante:
- Aposentadoria por idade, com 62 anos para mulheres e 65 para homens
- Aposentadoria por incapacidade permanente, antiga aposentadoria por invalidez
- Auxílio por incapacidade temporária, antigo auxílio-doença, após 12 meses de contribuição
- Salário-maternidade, após 10 meses de contribuição
- Pensão por morte e auxílio-reclusão para os dependentes
O que não garante: aposentadoria por tempo de contribuição, nas regras de transição. Para ter direito a ela, o MEI precisa complementar a contribuição com mais 15%, totalizando 20% do salário mínimo, por meio de guia GPS específica.
Contribuinte individual e facultativo
Quem trabalha por conta própria sem ser MEI, ou quem não exerce atividade remunerada, tem três caminhos:
| Plano | Alíquota | Base | Valor em 2026 | Tempo de contribuição |
|---|---|---|---|---|
| Plano normal | 20% | entre o mínimo e o teto | de R$ 324,20 a R$ 1.695,11 | Sim |
| Plano simplificado | 11% | salário mínimo | R$ 178,31 | Não |
| Facultativo baixa renda | 5% | salário mínimo | R$ 81,05 | Não |
O plano de 5% é restrito a quem se dedica exclusivamente ao trabalho doméstico na própria residência, pertence a família de baixa renda inscrita no CadÚnico e não possui renda própria. É a modalidade usada por donas e donos de casa.
Quem optou pelo plano simplificado ou pelo de baixa renda e depois quiser contar aquele período como tempo de contribuição pode complementar a diferença até os 20%, com juros.
O custo para o empregador
Manter um funcionário custa à empresa bem mais que o salário. A carga previdenciária patronal no regime geral gira em torno de 26,8% a 28,8% sobre a folha:
- CPP, contribuição patronal previdenciária: 20%, sem teto
- RAT, risco ambiental do trabalho: 1%, 2% ou 3%, conforme o grau de risco da atividade, ajustado pelo FAP
- Terceiros: cerca de 5,8%, destinados a entidades como SESC, SENAI, SEBRAE e INCRA
Fora disso ainda há o FGTS de 8%, que não é contribuição previdenciária mas integra o custo da folha. Uma observação importante: empresas do Simples Nacional na maior parte dos anexos não recolhem a CPP separadamente, porque ela já está embutida na alíquota do DAS.
Diferentemente do empregado, a contribuição patronal não tem teto: os 20% incidem sobre toda a remuneração, inclusive na parcela que ultrapassa R$ 8.475,55.
Histórico do teto previdenciário
| Ano | Teto | Reajuste |
|---|---|---|
| 2019 | R$ 5.839,45 | — |
| 2020 | R$ 6.101,06 | 4,48% |
| 2021 | R$ 6.433,57 | 5,45% |
| 2022 | R$ 7.087,22 | 10,16% |
| 2023 | R$ 7.507,49 | 5,93% |
| 2024 | R$ 7.786,02 | 3,71% |
| 2025 | R$ 8.157,41 | 4,77% |
| 2026 | R$ 8.475,55 | 3,90% |
O teto é reajustado anualmente pelo INPC e funciona como limite duplo: é o valor máximo de contribuição do empregado e também o valor máximo do benefício. Quem contribui pelo teto durante toda a vida laboral não recebe aposentadoria superior a ele.
CNIS: como conferir suas contribuições
O Cadastro Nacional de Informações Sociais é o banco de dados oficial da sua vida laboral. Vale conferir o extrato pelo menos uma vez por ano, porque erros de vínculo ou de valor descobertos décadas depois são muito mais difíceis de corrigir.
- Acesse o aplicativo Meu INSS ou o portal na web
- Entre com a conta gov.br
- Busque por "Extrato de Contribuição (CNIS)"
- Confira se todos os vínculos, períodos e salários estão registrados corretamente
Encontrando divergências, como períodos sem data de saída ou remunerações menores que as reais, é possível solicitar o "Acerto de Vínculos e Remunerações" pelo próprio aplicativo, anexando carteira de trabalho, holerites antigos ou rescisões.
Perguntas frequentes
Por que o INSS não é uma alíquota única sobre o salário?
Porque o desconto é progressivo desde a Emenda Constitucional 103/2019. Cada faixa da remuneração paga a sua própria alíquota, de 7,5% a 14%, e apenas a parcela que ultrapassa cada limite entra na faixa seguinte. Um salário de R$ 5.000 tem alíquota efetiva de 10,03%, mesmo estando na faixa nominal de 14%.
Qual o desconto máximo de INSS em 2026?
R$ 988,09 por mês, valor pago por todos os trabalhadores com remuneração igual ou superior ao teto de R$ 8.475,55. Acima desse limite não há contribuição adicional do empregado sobre o excedente.
Quem ganha acima do teto contribui sobre o quê?
Apenas sobre os R$ 8.475,55. Alguém com salário de R$ 15.000 tem o mesmo desconto de R$ 988,09 de quem ganha exatamente o teto. O valor excedente não sofre desconto previdenciário do empregado, embora a contribuição patronal de 20% continue incidindo sobre o total.
O que é o período de graça?
É o tempo em que o segurado mantém os direitos previdenciários mesmo sem contribuir. Em regra são 12 meses após a última contribuição, prazo que pode ser estendido para 24 meses com mais de 120 contribuições e acrescido de mais 12 em caso de desemprego comprovado, chegando a 36 meses.
Posso pagar INSS retroativo?
Sim, em algumas situações, como quem exerceu atividade como autônomo e não recolheu na época. É necessário comprovar o exercício da atividade no período e pagar o valor com juros e multa. Contribuições de mais de cinco anos exigem processo de indenização ao INSS.
Como funciona o INSS para quem tem dois empregos?
As remunerações são somadas para aplicação da tabela, respeitando o teto. O trabalhador deve informar a cada empregador a existência do outro vínculo e o valor já descontado, para evitar contribuição acima do teto. Havendo recolhimento a maior, cabe pedido de restituição.
Dona de casa pode pagar INSS?
Sim, como segurada facultativa. A alíquota reduzida de 5% sobre o salário mínimo exige dedicação exclusiva ao trabalho doméstico na própria residência, inscrição no CadÚnico e ausência de renda própria. Sem essas condições, a contribuição facultativa é de 11% ou 20%.
O salário-maternidade tem desconto de INSS?
Sim. O benefício integra a base de contribuição previdenciária e sofre o desconto normal pela tabela progressiva.
Aposentado que continua trabalhando paga INSS?
Sim, a contribuição permanece obrigatória. Porém, esse novo período não gera direito a uma segunda aposentadoria nem à revisão do benefício. O pedido de desaposentação foi rejeitado pelo Supremo Tribunal Federal no julgamento do Tema 503.
O que acontece se eu contribuir abaixo do salário mínimo?
A competência não conta para carência nem para tempo de contribuição, e não mantém a qualidade de segurado. É possível complementar a diferença dentro do mesmo ano, agrupar competências ou utilizar o excedente de outro mês, conforme as regras de ajuste do INSS.
Onde vejo o resultado da minha perícia médica?
Pelo aplicativo ou portal Meu INSS, na opção "Resultado de Benefício por Incapacidade", normalmente disponível poucos dias após o exame.
Ferramentas relacionadas
- INSS: desconto pela tabela progressiva vigente
- Salário Líquido: valor final após INSS e imposto de renda
- Simulador de Holerite: contracheque completo com proventos e descontos
- IRRF: imposto de renda retido na fonte
- 13º Salário: parcelas e incidências
- Férias: férias, terço constitucional e abono pecuniário
Para entender como o INSS aparece no contracheque junto com as demais verbas, veja o guia sobre como calcular o holerite.
Este conteúdo tem finalidade informativa. Os valores se referem à competência de 2026 e são atualizados anualmente por portaria interministerial. Para situações específicas, consulte o INSS ou um profissional habilitado.
Fontes
- Portaria Interministerial MPS/MF nº 13, de 9 de janeiro de 2026: salário mínimo, tabela de contribuição e teto previdenciário
- Emenda Constitucional nº 103/2019: reforma da previdência e alíquotas progressivas
- Instituto Nacional do Seguro Social: tabela de contribuição mensal e regras por categoria de segurado
- Lei nº 8.212/1991: custeio da seguridade social e contribuição patronal
